kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen
, Einführung neuer Gruppenangebote; Dysphagiemanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang. Zeit: Mindestens 30 Minuten Zeit pro Patient:in
! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn die stationäre Jugendhilfe der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für die neue Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen
! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn die stationäre Jugendhilfe der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für die neue Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen
über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote; Dysphagiemanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang. Zeit: Mindestens 30 Minuten Zeit pro
zum gemeinsamen Lernen aus dem PIKSL Konzept umgesetzt und neue geschaffen. Sie gestalten den Aufbau des PIKSL Labors Hannover wesentlich mit. Für das PIKSL Labor in Hannover suchen wir eine*n Pädagogische*n
der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Henriettenstift in der Marienstraße zum neuen Ausbildungsjahr ab
der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Henriettenstift in der Marienstraße zum neuen Ausbildungsjahr ab
der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift und Henriettenstift in der Schwemannstraße zum neuen
der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift und Henriettenstift in der Schwemannstraße zum neuen
Wir suchen neue Kolleg*innen, die unsere Teams unterstützen. Initiatives Stellenangebot Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in Sozialarbeiter
und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
Strukturen und kurze Entscheidungswege Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Dienstkleidung Fort
Lust auf was Neues? Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite
wertschätzende Führungskultur verlässliche Personaleinsatzplanung Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
). mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich MRTErfahrung bei MRT-InterventionenOrganisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRTEngagement, Kommunikations
zum gemeinsamen Lernen aus dem PIKSL Konzept umgesetzt und neue geschaffen. Sie gestalten den Aufbau des PIKSL Labors Hannover wesentlich mit. Für das PIKSL Labor in Hannover suchen wir eine*n Pädagogische*n
- oder SozialversicherungswesenSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS ExcelOffenheit für neue Anwendungsmöglichkeiten von proReha und Interesse
sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen
-Anwendungen, insbesondere ExcelVertiefte Erfahrung in einem Abrechnungsprogramm, vorzugsweise KIDICAPFreude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen, beispielsweise die Einführung einer neuen
- oder Sozialversicherungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel Offenheit für neue Anwendungsmöglichkeiten von proReha
-Anwendungen, insbesondere Excel Vertiefte Erfahrung in einem Abrechnungsprogramm, vorzugsweise KIDICAP Freude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen, beispielsweise die Einführung einer neuen
). mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich MRT Erfahrung bei MRT-Interventionen Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT Engagement, Kommunikations
im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen
in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Wir suchen für unsere Wohngruppe Pusteblume in Wiesmoor
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Für unsere sozialpädagogisch orientierte Wohngruppe
in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Für unsere Therapeutische Wohngruppe in Großefehn suchen
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus®Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
Lust auf was Neues? Mitten im Zentrum liegt der KATHARINENHOF CITY WEST mit perfekter Verkehrsanbindung. Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
Willkommen im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team! Unsere
Willkommen im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonusvon bis zu 2500,- € Kostengünstiges Mittagessen kostenlose Mitarbeitermassagen in unserer
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Bei uns findest du eine neue Aufgabe nahe der Berliner Hauptstadt und doch mitten im Grünen. Also worauf wartest du noch? Komm in unser Team! Unser Haus
Lust auf was Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Personaleinsatzplanung Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500
Unser Angebot Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits
Gesundheitsworkshops (Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig