Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen
-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)Durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre offene, sympathische Art fällt es Ihnen leicht neue Kontakte zu knüpfenSie motivieren
& persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten oder bewirb dich bequem und unkompliziert über WhatsApp! NEU: Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz
Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents
auf Baumaschinentechnik ausgerichtete Fachklassen, darunter zwei „Zeppelin-Klassen“, in denen Du andere Azubis aus ganz Deutschland kennenlernst sowie auf unseren Welcome Days, der Onboarding-Veranstaltung für neue
und TermineinhaltungEinarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden im eigenen ArbeitsbereichDas Rüsten von unterschiedlichen Werkzeugen, Spannvorrichtungen und Messmittel gehört ebenso zu Deinen AufgabenUnter
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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von C++ und Kenntnisse in neueren C++ Standards (C++ 14) Lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstständiges Arbeiten Qualitätsbewusstsein Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
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der Lackierung der BaumaschinenDu bist zuständig für das Waschen von Neu- und GebrauchtmaschinenZudem übernimmst Du einfache Montagetätigkeiten von Komponenten und Anbauwerkzeugen an Baumaschinen und unterstützt
: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.Fit und gesund
, des Alteres, sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen
des Baukastens der SEZ Generation B im Hinblick auf aktuelle Marktanforderungen, Fertigungsprozesse (Werk Bremen), gängige und neue Ausführungsvarianten, optimierte Konstruktionsprozesse und die Erweiterung
als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen. Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. Mobilität – mit Jobroller
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: Du bist auf der Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb? Wir lassen dich nicht im Regen stehen und freuen uns auch über Bewerbungen von Azubis, die bereits im ersten oder zweiten Lehrjahr sind! Aufgaben
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. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen
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der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt. Eine Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung bei entsprechenden
vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten
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